Especial: Reforma Trabalhista (“sem juridiquês” e sem ideologia). Apresentação da série

Reforma Trabalhista sem juridiquês e sem ideologia. Lei 13.647/2017. Apresentação da série.

Vamos estudar, na medida do possível, esse assunto sem ideologia e sem gritaria. Informe-se aqui e tire você mesmo suas conclusões.

Observação1: apesar de inicialmente estarem sendo postados aos sábados, os vídeos desta série passaram a não ter dias fixos, em razão da agenda mais livre adotada no Canal. Sobre isso, confira aqui.

Link para a Lei 13.467/2017 (“Reforma Trabalhista”)

Observação2: e não é que logo depois que entrou em vigor a Reforma Trabalhista foi remendada por Medida Provisória? (MPv 808/2017 – que o pessoal está chamando de “reforma da reforma”). Só que essa MPv perdeu vigência (não foi aprovada pelo Congresso) e, depois disso, foi editada uma Portaria Pelo Ministro do Trabalho. É sério??!! Confira aqui.

Demais vídeos da série:

– A reforma trabalhista e o direito jurisprudencial

– Prevalência do negociado sobre o legislado

– Reforma trabalhista: empregados hiper-suficientes

– A reforma trabalhista e o TST: súmulas e transcendência do recurso de revista

– Reforma trabalhista: flexibilização da jornada de trabalho

– Reforma trabalhista: teletrabalho (“home office”)

– Reforma trabalhista: contrato intermitente

– Reforma trabalhista: prescrição intercorrente e execução de ofício

– Reforma trabalhista: prazos justiça gratuita e honorários

– Reforma trabalhista: fim da contribuição sindical obrigatória

– Reforma trabalhista entra em vigor em 11.11.2017

– Prescrição quinquenal e bienal. Equiparação de trabalhadores urbanos e rurais

– Reforma trabalhista: distrato (Artigo 484-A da CLT) X “acordo para sair”

– Reforma trabalhista: Terceirização da atividade-fim

– Reforma trabalhista: petição inicial líquida

– A reforma trabalhista entrou em vigor… e agora???

– “Reforma da reforma” (Medida Provisória 808/2017): contrato intermitente e jornada 12 X 36

– Reforma trabalhista: perda de vigência da MPv 808/2017 e Portaria MTE 349/2018

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